去年上半年时暴雪陷入“丑闻舆论”,多位涉事高管引咎辞职,历经一年时间舆论风波才稍有平息。不过就在近日,暴雪再度陷入窘迫,一位不愿透露姓名的前员工对前经理米格尔·维加(Miguel Vega)提起了诉讼。
动视暴雪一名未透露姓名的前雇员在洛杉矶对该公司以及自己的前经理米格尔·维加(Miguel Vega)提起了诉讼,诉讼文件形容动视暴雪是“歧视和骚扰女性的温床”。
这份诉讼要求陪审团对被告(公司及个人)进行全面审判,并最终寻求损害赔偿、法律费用、收入损失和医疗费用。
该女性前雇员指控,在工作期间动视暴雪的经理米格尔·维加曾多次在语言和行为上对自己进行性骚扰,包括但不限于肢体接触以及语言暗示、侮辱。并且在会议上,该经理还曾多次以类似“这份工作猴子都能做”的言语侮辱、贬低自己。
该女性雇员表示,自己于2017年开始向公司相关部门多次投诉此事,但直到动视暴雪性骚扰丑闻暴雷之前,公司没有任何作为。
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本文标题:【动视前员工起诉经理性骚扰 5年前开始反应,一直无果】
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